翟文在礦井下檢查指導工作。（圖片由受訪者提供）

　　“一個月30天，翟礦長下了20多個井，真是帶了好頭！”看著電子屏上滾動的月度礦領導帶跟班統計表，一些老工人都被深深感動。遇到檢查或生產不正常，一天下兩三個井對自治區勞動模范翟文來說都是家常便飯。

　　翟文是國家能源集團寧夏煤業公司羊場灣煤礦礦長，同時也是從基層成長起來的煤炭生產技術人員。多年來，通過刻苦鉆研，他屢次實現技術突破，帶領團隊創造了多項寧夏煤炭行業生產紀錄。

　　“當時寧夏的采礦業還普遍處在炮采的粗放階段，礦里出煤依靠人拉肩扛，機械化程度較低。”翟文回憶說。1997年，他從學校畢業來到銀北雙突礦井工作。條件雖然艱苦，但翟文選擇默默堅守。

　　長期在生產一線，讓翟文深知科技創新對減輕工人勞動強度、提高工效和保護人員安全的重要性。“以中國西北礦井的煤層賦存條件，能不能實現自動化采煤？能不能通過廣泛應用自動化技術，把工人從傳統的高強度作業方式中解脫出來？”從那時起，翟文不斷思考改變之道。

　　經過多年實踐技術積累，2013年6月，他帶領12名大學生組成青年科技攻關小組，負責主攻梅花井煤礦綜采自動化開采。他成立科技創新團隊，在原有4個勞模創新工作室、6個創新小組的基礎上，又成立了10個經濟技術創新攻關小組，致力于智慧礦山關鍵技術研究，推動井工開采裝備自動化、智能化和“無人值守”。

　　從2018年起，翟文從智能信息系統開發入手，把大數據、云平臺、互聯網技術引入煤礦，自主研發并推廣應用智慧礦山“E通新棗泉”“智慧羊場灣”礦山管理系統，讓礦井管理掌握于指尖云端，實現了“一部手機、直通礦井；業務集成、口袋管理”的智慧礦山夢，成果獲評“中國煤炭行業兩化深度融合優秀項目”。

　　2020年，他又帶領團隊圍繞支架上竄下滑、長距離供電供液、支架姿態自動調平調直、預防支架下陷、設備自動就地啟停、煤流負荷平衡控制、煤巖自動識別、攝像頭自清洗、音視頻圖像無線傳輸、地面遙控開采十大技術難題進行攻關。棗泉220704智能化工作面已被列為國家“2030”重點科研攻關項目，明確為國能集團重點建設的20個智能化工作面之一，實現了以智能化控制為核心的地面遠程控制割煤、指令4G無線專網傳輸、工作面全景視頻拼接、煤水智能調控開采、綜采工作面長距離供液、設備自動就地啟停等功能。羊場灣煤礦智能化工作面采煤機記憶割煤率由40%提升至97%以上，支架自動跟機率達到96%以上，創造出圓班割煤21刀、日產原煤18280噸的自動化開采紀錄，向著建設“寧夏第一、國內一流、世界領先”智能化工作面的目標闊步邁進。

　　梅花香自苦寒來。近年來，由翟文主持的科研項目獲省部級科技進步一等獎3項、二等獎5項、三等獎1項，獲發明專利5項（國際PCT專利2項）、實用新型專利14項、軟件著作權6項。他還獲得“全國青年崗位能手標兵”“寧夏五一勞動獎章”“寧夏科技創新領軍人才”“寧夏首屆創新爭先獎章”“第十五屆寧夏青年科技獎”、自治區政府特殊津貼專家、寧煤勞模等多項榮譽。（記者 馬 越）